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Vision, Leitbild, Strategien
Die Notwendigkeit der Entwicklung von Visionen, Missionen und
Leitbildern für Organisationen wird unterschiedlich beurteilt.
Eine Organisation ohne eigene Werte jedoch ist kaum denkbar.
Wir unterstützen Sie bei der
Erarbeitung oder Aktualisierung von Visionen, Missionen,
Leitbildern und Strategien. Dazu haben wir unsere Methoden und
Vorgehensweisen, welche an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. |
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Coaching beim Erarbeiten von Visionen, Leitbildern und
Strategien
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Coaching bei der Erarbeitung der Unternehmensziele
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Projektleitungen bei der Einführung von Unternehmenswerten
und Zielen
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Organisationsentwicklung
Wie kann Ihre Organisation weiterentwickelt werden. Diese
Aufgaben unterstützen wir mit folgenden Leistungen: |
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Analysen und Bewertungen
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Assessments nach dem EFQM-Modell
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Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von
Prozessoptimierungen
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Projektleitungen und Projektcontrolling bei der Umsetzung
der Optimierungsprojekte
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Ausbildung der Mitarbeitenden
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KVP-Prozess; Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
installieren und umsetzen
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Beratung bei der Umsetzung von Normen und Systemen
Beratung und Einführung von Normforderungen stehen dabei im
Vordergrund: |
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Managementsystem nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement)
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Managementsystem nach ISO 14001 (Umweltmanagement)
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Managementsystem nach ISO 17025 (Prüflaboratorien)
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Managementsystem nach ISO 13485 (Medizinprodukte)
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Risikomanagementsysteme ONR 49000
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Anforderungen der OHSAS 18001 (Arbeitssicherheitsmanagement)
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Anforderungen der EN 729 (Schweissen)
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System- und Lieferantenaudits
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Weitere Dienstleistungen
Wir unterstützen Sie gerne auch in allgemeinen Arbeiten im
Rahmen unserer Kompetenzen im Office: |
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Informationen und Link |
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| Esprix
www.esprix.ch
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Der Schweizer Preis für Business Excellence. Dies ist für
Unternehmen eine Variante, sich laufend weiter zu
entwickeln. |
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